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  • 人才是企業發展的根本,是企業的第一資源。
  • 人才是企業最珍貴、貴稀缺的資源。
  • 現代企業的競爭歸根到底是人才的競爭。誰擁有人才,誰將占據市場競爭的制高點。

  人才戰略是公司戰略發展的重要組成部分。“以人為本”是實現公司人才戰略的基本原則,“吸納人才,善用人才,留住人才,發展人才”是人才戰略的核心。

  • 求才若渴,知人善任;
  • 以人為本,任人唯賢;
  • 人性管理,人盡其才;
  • 職業發展,共同成長;
  • 福利完善,事業留人。

  科學的人力資源管理機制是實現公司人才戰略的根本保證。公司始終堅持建立健全人力資源管理機制,形成了“開發、競爭、激勵、淘汰”的用人機制,為優秀人才提供廣闊的職業發展空間。

[ 吸納人才 ]

  在全國范圍內,不拘一格納人才,博洋青睞富有創造激情的年輕復合型人才,通過引入市場導向的人才價值定位系統,建立了富有競爭力的薪酬體系。

[ 善用人才 ]

  高度注重最后工作結果,是公司承傳的優良作風。有成效,有結果,達到目標,在博洋會得到不斷的提高。

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